Seniorenzentrum Martha-Maria Nagold

Seelsorger/in (m/w/d)
Seniorenzentrum Nagold, Nagold

Altenpflege_HWT
Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
Zur Verstärkung unseres Teams des Seniorenzentrums Martha-Maria Nagold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Seelsorger/in (m/w/d)

Die Position ist in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) zu besetzen.

Bei uns erwartet Sie eine tolle Einarbeitung in einem kollegialen, respektvollen Arbeitsumfeld. Dabei genießen Sie 31 Tage Jahresurlaub, sowie eine ansprechende Vergütung gemäß AVR-EmK und weitere tolle Benefits.
Ansprechpartner:
Elena Schweizer
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Ihre neuen Aufgaben:

  • Seelsorgliche Begleitung und Besuchsdienst für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sowie Unterstützung von Angehörigen in freudigen, krisenhaften oder finalen Lebensphasen
  • Gestaltung und Durchführung von Gottesdiensten, Andachten und kirchlichen Handlungen
  • Seelsorgliche Begleitung und Beratung unserer Mitarbeitenden
  • Mitarbeit bei kirchlichen, kulturellen und ausbildungsbezogenen Angeboten (Diakonisches Jahr, Morgenandachten)
  • Förderung des ehrenamtlichen Engagements sowie enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und Übernahme weiterer abgestimmter Aufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene theologische oder diakonische Ausbildung (z. B. Pastor:in, Diakon:in, Gemeindepädagog:in) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Seelsorge
  • Seelsorgliche Kompetenz, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Sensibilität und Sprachfähigkeit in der Begleitung von Menschen unterschiedlicher religiöser, kultureller und spiritueller Prägungen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Pflege- und Betreuungsteam
  • Identifikation mit dem christlich-diakonischen Auftrag und den Werten unseres Trägers

Auf das dürfen Sie sich bei uns freuen:

  • Gehalt gemäß AVR-EmK: Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
  • 31 Tage Urlaub
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
  • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Jobrad-Leasing
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins
  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
Mehr Informationen zu unseren Leistungen finden Sie hier
Ansprechpartner:
Elena Schweizer
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